וובינר: ניהול בגישת החוזקות !
כלים פרקטיים למנהלים שרוצים תוצאות!
הגיעה עונת המשובים אבל המנהלים שלכם כבר עברו שוב ושוב, את סדנת המשוב הקונבנציונלית?
רוצים לחדש למנהלים? ולתת להם כלי תקשורת איכותיים ופרקטיים שילוו אותם כל השנה?
בוובינר חוויתי, המנהלים יקבלו כלים פרקטיים וחדשניים לתקשורת איכותית ומתן משוב בגישת החוזקות .
מאסתם בשיטת ה-"סנדוויץ"?
בנתיים, 4 עקרונות ניהוליים לתקשורת ומשוב אפקטיבי:
מדברים הצלחות!
מה הסיבה?
כי למידה מהצלחות לא פחות חשובה מלמידה מכישלונת , כי אם הצלחנו זה אומר שעשינו משהו "נכון" ואפשר ללמוד, לשחזר ולשכפל את זה גם לפעם הבאה!
אין דרך אחת!
איך המנהלים הטובים בעולם מניעים את העובדים שלהם ונותנים משוב?
התשובה היא .. תלוי!
תלוי במה? במי העובד שעומד מולם? מה מאפיין אותי, מה חשוב לו? מה החוזקות שלו?
המנהלים הטובים בעולם מבינים קודם כל את זה, ועושים את ההתאמות הנדרשות!
חוזקות רבותיי חוזקות!
בכל שיחת משוב שקפו לעובד את החוזקות שלו, כפי שאתם רואים בהתנהלות שלו מולכם, בצוות, עם לקוחות, עם קולגות, ביחס ליעדים. תמכו בדוגמאות קונקרטיות.
טיפ ניהולי: לכל אחד יש חוזקות!!!
משוב כדיאלוג
משוב אפקטיבי הוא כזה שמייצר דיאלוג בין מנהל לעובד. מעורבות בשיחה רותמת ומייצרת מחויבות אצל העובד.
טיפ ניהולי: באמצע שיחת המשוב שאלו את עצמכם מי מדבר יותר? אם עניתם שאתם, אז תפסיקו לדבר ותתחילו לשאול שאלות.!!
מה נלמד בוובינר?
איך רותמים את החוזקות להשגת יעדים?
איך מזהים את חוזקות העובד?
איך מייצרים Engagement חיובי לתהליך?
איך עושים את כל זה מרחוק?!?
איך חוקרים ומשכפלים הצלחות?
איך הופכים את המשוב לזירה אימונית לשיפור ביצועים?
בין לקוחותיי
מנהלים מספרים
נעים מאוד, אני אורי ארליך
יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר MA בייעוץ ארגוני. ברשותי למעלה מ-12 שנים בפיתוח מנהלים ועובדים מארגונים מובילים בארץ.
החיפוש שלי אחרי החיבור בין תוצאות ארגוניות מעולות, לבין חווית עובד מיטבית, הביא אותי לשלב בעבודתי כלים מגישת המנהיגות החיובית מתוך התפיסה הפשוטה: שעובדים שטוב להם, יעשו את הכי טוב שלהם עבור הארגון.
הגישה הזו ליוותה אותי בעבר, כשעבדתי כמנהלת איכות ומדיניות השירות בחברת תקשורת, והיא ממשיכה ללוות אותי גם היום: כמרצה באקדמיה בתחומי המיומנויות הרכות, בתהליכי אימון וייעוץ אישי ובהכשרות לפיתוח מנהלים וצוותים, ובסדנאות השונות שאני מנחה.