עובד שטוב לו,
יעשה את הכי טוב שלו עבור הארגון.

 “Customers will never love a company until the employees love it first “

 

פתרונות עם ערך

פסיכולוגיה חיובית.png

פסיכולוגיה חיובית וחוזקות

פסיכולוגיה חיובית בארגון מאפשרת לנו להבין במה אנחנו חזקים, לחקור הצלחות, להתמקד במה ש"כבר עובד" ללמוד מהארגונים, מהצוותים ומהמנהלים הטובים ביותר, לשכפל וליישם את זה בארגון שלנו! זה המנוע למצוינות אירגונית ומחוברות עובדים!

יייעוץ אישי.png

ייעוץ אישי ואימון
מנהלים 

תהליך הייעוץ והאימון האישי למנהל נועד לחיזקאת  היכולת של המנהל להתמודד עם אתגרי התפקיד: להוביל צוות לביצועים גבוהים, להניע וליצור מחוברות עובדים, ליצור שותפויות עם מממשקים, לקדם שיתוף פעולה ועבודת צוות אפקטיבית ועוד.

עבודת צוות.png

פיתוח צוותים

תהליך פיתוח צוות, מטרתו מקסום הפוטנציאל של הצוות לעבוד יחד, באופן המאפשר ביצועים גבוהים ושמירה על מערכות יחסים ואווירה טובה. היתרון היחסי של כל אחד מחברי הצוות הוא "התבלין הסודי" שמאפשר לצוות להיות חזק!

קורס פיתוח מנהלים 1.png

 פיתוח מנהלים

המנהלים בקורס פיתוח מנהלים עוברים חוויה משותפת של העצמה והתפתחות. הם מגבשים תפיסות רצויות, מגלים את החוזקות שלהם ורוכשים כלים ניהוליים כדי להתמודד באפקטיביות עם אתגרי התפקיד. 

הרצאות.png

הרצאות וסדנאות  

הרלוונטיות לאתגרים הארגוניים והאישיים, ידע וכלים יישומיים, אנרגיה גבוהה, הומור, כל אלו פותחים את הראש ואת הלב והופכים את הלמידה למשמעותית ומכוונת תוצאות.

גם וובינרים! 

אנחנו מבקשים מהמנהלים והעובדים שלנו להיות הכי טובים שהם יכולים להיות:

להיות חדורי משימה וגם להיות מכוונים לצורכי האנשים, להוביל ביעדים האישיים וגם להיות שחקני נשמה בצוות.
להתמיד בתפקיד וגם להסתגל מהר לשינויים, לשמור על קשר קרוב גם מרחוק ותמיד אבל תמיד, להיות חדורי מוטיבציה ואנרגיה. להיות מחוברים (גם מרחוק).

המפתח לביצועים גבוהים, ולמחוברות, הוא ליצור סביבה ארגונית חיובית, שרואה את העובדים ומאפשרת להם להתפתח, לגלות וליישם את החוזקות שלהם, לרכוש ידע, תפיסות וכלים רלוונטיים לאתגרים בפניהם הם ניצבים.

התפתחות מתרחשת במפגש בין מיינדסט, חוזקות, מיומנות ומוטיבציות.
 

מתודולוגיה

wave.png

מוטיבציה ואמונה ביכולת

חוזקות

כלים
ומיומנויות

Mindset

פסיכולוגיה-חיובית .png
חוזקות 1.png
ארגז כלים.png
מיינדסט.png
מצב מצוי.png

מצב מצוי

יעד.png

יעד!

 

"רק מילה טובה או שתיים"

Gavin Suss - Head of innovation & Talent management Keter plastic

I have known Ori for a decade now, since my days at Keter Plastic. Throughout our acquaintance, Ori has demonstrated original thinking, daring and creativity, she has contributed greatly in every company she worked with and it is my pleasure to write these lines. Ori combines in her work updated research, extensive knowledge and especially a different approach that creates great value. It is a pleasure working with her, she has a winning personality and is an excellent lecturer. Recently I have had the honor of participating with her in a very successful webinar, and all I can say is WOW

%D7%9C%D7%95%D7%92%D7%95%20%D7%A0%D7%A1_

—  Name, Title

בלוג